Bildungsprozesse zukunftsfähig zu gestalten, braucht ganzheitliche Veränderung in Unternehmen und Organisationen. Kompetenzorientierung nachhaltig einführen, arbeitsintegrierte Lernprozesse aktiv umsetzen, eine fehlerfreundliche Lern- und Arbeitskultur schaffen sind Herausforderungen der „modernen“ Personalentwicklung. Meist bringen diese Themen einen umfassenden Organisationsentwicklungsprozess in den Gang. Teilnehmende dieses Moduls lernen genau hierfür Führung zu übernehmen und diesen Entwicklungsprozess nicht nur zu begleiten sondern aktiv unter Beteiligung und Einbindung aller relevanten Akteure erfolgreich zu gestalten.
am 04.10.2023 von 16:30 bis 17:30 Uhr | Online-Check-In (1. Std.) |
am 21.10.2023 von 09:00 bis 17:00 Uhr | Auftakt-Workshop (Präsenz) |
am 24.11.2023 von 09:00 bis 17:00 Uhr | Online-Workshop 1 |
am 26. und 27.01.2024 | Vertiefungs-Workshop (Präsenz 9-17 Uhr) |
am 22.03.2024 von 09:00 bis 17:00 Uhr | Online-Workshop 2 |
1.600 € | Das Modul ist von der Umsatzsteuer befreit |
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