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Begleitung von Changeprozessen in der Aus- und Weiterbildung und Personalentwicklung


Komplexe und rasche Veränderungen der Anforderungen an Mitarbeiter haben strukturelle, inhaltliche und methodische Folgen für die Aus- und Weiterbildung und Personalentwicklung. Wir bieten Unternehmen und Organisationen an, sie bei der (Um-)Gestaltung der eigenen Aus- und Weiterbildung zu begleiten und diesen Veränderungsprozess zu gestalten. Dabei setzen wir sowohl unser berufspädagogisches Fachwissen, als auch unsere Kompetenz bei der Entwicklung von Organisationen ein.






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