Geprüfte Berufspädagogin - Geprüfter Berufspädagoge

Betriebliche Bildung heute: Methodisch modern mit klaren Prozessen

Im Gegensatz zu früher wird heute die Bedeutung der Mitarbeiter und deren Fähigkeiten für den Unternehmenserfolg nur noch selten unterschätzt. In vielen Unternehmen hat sich ganz im Gegenteil die Ansicht durchgesetzt, dass die Mitarbeiter mit ihrem Wissen und Können die entscheidenden Ressourcen für den Unternehmenserfolg darstellen.

Für das betriebliche Bildungspersonal hat diese Trendwende der letzten Jahre entscheidende Auswirkungen. Der Erfolg ihrer Arbeit wird einerseits immer wichtiger für die Unternehmen, andererseits muss ihre Aufgabe auch in kleinen und mittleren Unternehmen zunehmend stärker strukturiert und abgestimmt werden.

Herausforderungen für betriebliches Bildungspersonal

Gestalter von moderner Bildungsarbeit in Unternehmen stehen daher heute vor mehreren Herausforderungen. Zum einen müssen sie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen inhaltlich aber auch methodisch modern gestalten, um z.B. Soft Skills bei Mitarbeiter wirklich zu fördern. Zudem müssen sie Bildungsmaßnahmen kontinuierlich weiterentwickeln und dem permanenten Wandel der Fachgebiete anpassen. Zum anderen müssen sie die Management- und Steuerungsprozesse, die hinter den Bildungsmaßnahmen stehen, klar strukturieren und den sich wandelnden Bedürfnissen der Unternehmen kontinuierlich anpassen.

Die Fortbildung

Die Fortbildung zur/m Geprüften Berufspädagogin/en unterstützt Aus- und Weiterbildner einerseits dabei, die Qualität in betrieblichen Bildungsprozessen zu verbessern und moderne Methoden des Lernens in die Unternehmen zu tragen. Andererseits vermittelt sie den Teilnehmern Fähigkeiten mit modernen Instrumenten Bildungsmaßnahmen strategisch, finanziell und qualitativ zu steuern. Weiterhin werden Konzepte und Ansätze aus dem Bereich der Personalentwicklung und -beratung vermittelt.

Handlungskompetenzen vermitteln

Neben der Vermittlung von Wissen ist unser oberstes Ziel Teilnehmer bei dem Erwerb von Handlungskompetenzen zu unterstützen. Daher steht das Lernen an Realprojekten bei der Fortbildung zur/m geprüften Berufspädagogin/en im Mittelpunkt: Die Teilnehmer erhalten die Gelegenheit Fragestellungen aus ihrer eigenen beruflichen Praxis in den Kursverlauf einzubringen und zu bearbeiten. Lernen wird zu mehr, als nur Wissen und Theorie aufzunehmen. Die Teilnehmer sollen die neuen Erkenntnisse in den eigenen Betrieben umsetzten und erproben und werden dabei von uns individuell unterstützt.

Moderne Methoden

Wir legen Wert darauf, dass die Fortbildung selbst methodisch modern gestaltet ist. Daher arbeiten wir in den Lerngruppen mit Erkundungsaufträgen, entdeckendem und selbstgesteuertem Lernen, berücksichtigen moderne Lerntheorien etc.. So werden Methoden und Konzepte nicht nur theoretisch behandelt, sondern können am eigenen Leib erfahren werden.

Die GAB München - Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung - hat seit über 30 Jahren Erfahrung in der Qualifizierung von Aus- und Weiterbildnern. Zudem betreiben wir selbst Forschungsarbeit in der beruflichen Bildung. Eigene berufspädagogische Forschungsarbeiten, aktuelle Forschungsergebnisse und neueste Erkenntnisse fließen daher ständig in die Kurse ein.

Weitere Informationen

Details (Inhalte, Lernziele, Zielgruppe, Kosten etc.) zur Fortbildung Geprüfte/r Berufspädagogin/e

Prüfungsordnung des Geprüfte/r Berufspädagogin/e